7 Redenen waarom recruitment een geweldig beroep is

Hoe de economie er ook voor staat, bedrijven hebben altijd behoefte aan goede recruiters. Recruitment is een geweldig beroep omdat het baanzekerheid, afwisseling en veel doorgroeimogelijkheden biedt. Hier zijn zeven redenen waarom recruitment zo’n geweldig beroep is:

1. Anderen helpen hun droombaan te vinden

Werken in recruitment betekent dat je deel uitmaakt van andermans succesverhaal. Elke dag spreek je met kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe kans om verder te komen in hun carrière. Het is aan jou om hen te helpen de perfecte functie te vinden die past bij hun vaardigheden en ambities. Er is niets zo belonend als weten dat je iemand anders hebt geholpen zijn dromen te verwezenlijken.

2. Leer veel over de bedrijfstak waarvoor je werft

Binnen recruitment werk je meestal voor een bedrijf dat actief is in een specifieke bedrijfstak. Zo kun je alles leren over die sector en een expert worden op dat gebied. Dat maakt je niet alleen deskundiger, maar geeft je ook een concurrentievoordeel bij het werven van kandidaten voor klanten. Bijvoorbeeld, binnen de techniek leer je over de verschillende soorten ingenieurs, het werk dat ze doen en welke vaardigheden nodig zijn voor elke rol. Dit maakt je een expert op dit gebied en beter uitgerust om voor elke rol de juiste kandidaten te vinden.

3. Gebruik je people skills elke dag

Als recruiter spreek je dagelijks met mensen uit alle lagen van de bevolking. Dit betekent dat je je mensenkennis regelmatig mag gebruiken, wat zeer de moeite waard kan zijn. Daarnaast komen je people skills ook van pas bij het omgaan met moeilijke klanten of uitdagende hiring managers.

4. Essentieel voor bedrijfsuitbreiding

Zonder recruiters zouden organisaties moeite hebben om de juiste kandidaten te vinden voor hun openstaande functies, en kunnen ze uiteindelijk hun succes niet uitbreiden. Zo ben je een essentieel onderdeel van de bedrijfsuitbreiding en zie je het bedrijf waarvoor je werkt voor je ogen groeien. Zowel managers als werkzoekenden blij maken is een geweldig gevoel en zal je trots maken op je beroepskeuze.

5. Verdienpotentieel

Het verdienpotentieel is groot bij recruitment, omdat je salaris meestal op commissie gebaseerd is. Dit betekent dat hoe harder en slimmer je werkt, hoe meer geld je kunt verdienen. Bovendien bieden veel bedrijven bonussen en andere extraatjes, zoals auto’s van de zaak, wat de baan nog meer de moeite waard kan maken.

6. Zelfstandig werken

Een ander leuk aspect van werken in recruitment is dat je vaak zelfstandig kunt werken. Je kunt verantwoordelijk zijn voor het beheer van het bedrijf en de sourcing van kandidaten, wat zeer lonend kan zijn. Deze mate van verantwoordelijkheid kan je veel nieuwe vaardigheden leren en je verder helpen in je carrière.

7. Doorgroeimogelijkheden

Binnen recruitment zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Als je hard werkt en jezelf bewijst, zul je sneller doorgroeien naar een hogere functie dan in andere vakgebieden. Je kunt bijvoorbeeld van Recruitment Consultant doorgroeien naar Senior Consultant, Sales Manager, tot uiteindelijk Business Manager.

Begin als recruiter bij Locus People

Recruitment is een geweldig beroep omdat het werkzekerheid, afwisseling en veel doorgroeimogelijkheden biedt. Als je op zoek bent naar een carrière die zowel lonend als uitdagend is, dan kan recruitment de perfecte keuze voor je zijn.

Start als recruiter bij Locus People en je gaat een spannende en lonende carrière tegemoet. Wij bieden een goede commissiestructuur en de mogelijkheid om snel vooruit te komen binnen het bedrijf. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie!